濰坊
應屆畢業生
學歷不限
最近更新
2265人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容與要求：
1、拓展及維護顧客，參與到一線銷售，完成每月的銷量指標及新客戶的開發；
2、定期拜訪各自服務區域內的客戶，建立健全客戶資料；
3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，按照計劃和程序開展產品推廣活動；
4、熱愛市場營銷策劃活動，溝通能力好，具有團隊合作精神，執行力強，具有一定抗壓能力；
培養方式：
1、管理培訓：學習企業文化、行業知識、產品知識，銷售技能、顧客心理等；
2、歷練過程：跟團隊學習三月并出師，當師傅三月取得考核資格；
3、銷售實習：產品管理、新客戶開發、客情關系維護、訂單管理、品牌形象管理等；
晉升方向：
儲備干部—銷售主管（7人團隊）—銷售部長（13人團隊）—銷售經理（20人以上團隊）—大區經理—副總監—總監
薪資待遇：
無責底薪3-5k 2000績效 業務提成 獎金 創業加價；
公司提供完善的福利待遇：
發展有晉升：公開透明的晉升機制，員工的晉升，評優都可以由晉聘和選舉產生；
成長有培訓：“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長，商學院為期一周的崗前帶薪培訓，定期組織儲備干部、管理培訓班以及全國市場交流學習！
1、拓展及維護顧客，參與到一線銷售，完成每月的銷量指標及新客戶的開發；
2、定期拜訪各自服務區域內的客戶，建立健全客戶資料；
3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，按照計劃和程序開展產品推廣活動；
4、熱愛市場營銷策劃活動，溝通能力好，具有團隊合作精神，執行力強，具有一定抗壓能力；
培養方式：
1、管理培訓：學習企業文化、行業知識、產品知識，銷售技能、顧客心理等；
2、歷練過程：跟團隊學習三月并出師，當師傅三月取得考核資格；
3、銷售實習：產品管理、新客戶開發、客情關系維護、訂單管理、品牌形象管理等；
晉升方向：
儲備干部—銷售主管（7人團隊）—銷售部長（13人團隊）—銷售經理（20人以上團隊）—大區經理—副總監—總監
薪資待遇：
無責底薪3-5k 2000績效 業務提成 獎金 創業加價；
公司提供完善的福利待遇：
發展有晉升：公開透明的晉升機制，員工的晉升，評優都可以由晉聘和選舉產生；
成長有培訓：“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長，商學院為期一周的崗前帶薪培訓，定期組織儲備干部、管理培訓班以及全國市場交流學習！
工作有氛圍：年輕的團隊，充滿激情，舒適愉悅的工作氛圍，即快樂又掙錢；
假期很充裕：超長春節假 不定期國內外的旅游，以及各種節日福利（聚餐、電影院、泡溫泉、轟趴等）。
加入我們，讓生命更精彩！
【工作地點】：
濰坊事業部：山東濰坊市寒亭區中南高科產業園59號樓
潤揚事業部：山東濰坊市濰城區潤揚新城2號樓918室
您可就近選擇。
職位福利：績效獎金、員工旅游、五險、年底雙薪、通訊補助、全勤獎、加班補助
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：濰坊寒亭區濰坊寒亭區泰祥街與文化路交匯處59號
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
