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崗位職責(zé)：
通過(guò)電話 互聯(lián)網(wǎng)的形式聯(lián)系車(chē)險(xiǎn)準(zhǔn)備到期的車(chē)險(xiǎn)客戶續(xù)保，車(chē)險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定每年必須要進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品，純市內(nèi)辦公無(wú)需外出，提供專業(yè)電腦，耳機(jī)等電銷設(shè)備。
任職要求：
1、18-37周歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
工作時(shí)間：周一至周五，8：40—18：30；中午休息1.5小時(shí)，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，月休6天-8天（周末）
福利待遇：
1.培訓(xùn)全：新人入職享受5天帶薪崗前培訓(xùn) 28天銜接培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 晨夕會(huì)輔導(dǎo) 專題培訓(xùn)，系培化訓(xùn)助力員工成長(zhǎng)。
2.薪酬待遇：帶薪崗前培訓(xùn)（5個(gè)工作日），每天50元培訓(xùn)津貼（業(yè)內(nèi)最高）；底薪（1700-3200） 勤勞獎(jiǎng)（180-800） 提成
3.其他福利：與陽(yáng)光簽訂正式勞動(dòng)合同（業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)保障最好、非派遣），長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（300-1500元）、父母養(yǎng)老金（200元起）、五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利，生日福利，帶薪年假。
4.晉升空間：培訓(xùn)生-專員-主管-經(jīng)理共10個(gè)銷售職等級(jí)，三個(gè)月一次考核晉級(jí)；發(fā)展機(jī)會(huì)涵蓋團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、區(qū)部經(jīng)理等管理職崗位以及各類內(nèi)勤崗位。入職滿3個(gè)月可以申請(qǐng)到廣西分公司任何地市任職，入職滿1年可申請(qǐng)到全國(guó)各分公司任職。

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