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福利待遇

1、基本薪資 獎金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000

2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;

3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);

4、免費(fèi)提供職工宿舍

5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來后到和關(guān)系)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)品牌推廣，舉辦各類品牌宣傳活動和參與其他機(jī)構(gòu)的相關(guān)活動；

2.負(fù)責(zé)渠道拓展工作，與各大商場.店鋪.寫字樓等其他異業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通.聯(lián)絡(luò)，建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行品牌結(jié)合推廣策略及實(shí)施，達(dá)到品牌宣傳和引流的目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)活動舉辦地，策劃.組織各類主題活動，引導(dǎo)潛在客戶，監(jiān)控活動現(xiàn)場流程與進(jìn)度，保證活動效果；

4.根據(jù)企業(yè)銷售需要，協(xié)調(diào).執(zhí)行各類市場宣傳活動；

5.定期進(jìn)行競品調(diào)研和市場分析等其他市場工作。





崗位要求：

1、主動積極性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出，有一定的抗壓能力

2、學(xué)生干部以及退伍軍人優(yōu)先考慮

3、公司年輕化隊(duì)伍，看中集體榮譽(yù)感


職位福利：包住、績效獎金、年終分紅


職位亮點(diǎn)：人性化定崗多檔晉升 老帶新