二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司職能類崗位招聘,明確招聘需求并制定招聘計劃,同時負(fù)責(zé)對應(yīng)基地的人力資源盤點工作;
2.統(tǒng)籌開展招聘活動,包括內(nèi)部推薦和對外招聘;
3.組織內(nèi)部競聘活動,建立健全內(nèi)部人才供應(yīng)機制。
三、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR招聘工作經(jīng)歷,有大型制造業(yè)獵頭招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等模塊專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有極強的責(zé)任心,執(zhí)行力,有出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
4、有較強的適應(yīng)能力,認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀。
四、薪資待遇:5-9K,面試定薪,入職五險一金,試用期不打折,帶薪年假,節(jié)日福利等;
五、工作地址:河北滄州市東部
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