職位描述
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【崗位職責】
1.負責人力資源招聘工作,根據業(yè)務發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、進行人才尋訪;
2.幫助業(yè)務部門搭建并完善人員梯隊,關注業(yè)務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協(xié)助組織架構調整,并提出有效改善方案;
3.員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態(tài),促進公司以及業(yè)務部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設;
4.參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施。
【崗位要求】
1.統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源管理或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上人力資源管理工作經驗,具備汽車制造零部件行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3.具備快速學習能力、責任心強,善于溝通。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)成都市新都區(qū)工業(yè)東區(qū)聚合路69號
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職位發(fā)布者
HR
成都正恒動力股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市新都區(qū)工業(yè)東區(qū)聚合路69號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
