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1.在業務副院長的領導下，負責藥劑科的藥品管理和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業務學習和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質量和業務能力。
2.組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內的各項工作目標、指標和任務，確保醫院政令的正確及時傳達與執行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。
3.根據國家相關的法律法規和醫院要求，組織制定和完善科室內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程，并監督執行，防止藥品的濫用和浪費。
4.制定本科室工作計劃和學科發展計劃并組織實施，及時向院領導提交工作總結。
5.負責領導開展藥品方面的動態、新藥介紹、和相關信息的收集整理工作，與臨床科室的需求相結合，介紹藥品信息和發展動態。
6.在醫院整體的人才規劃和科研計劃的指導下，制訂本科的學科建設與人才培養工作計劃，組織實施，督促檢查。
7.指導下級藥師、藥士做好各項工作，解決業務工作中的難題，做好藥檢、藥物信息咨詢工作，保證藥品安全有效。
8.與相關行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續聘。
9.協助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標，并上報。
10.組織科室成員學習相關的藥事法律法規和政策，監督檢查毒、麻、精神和貴重藥品的使用和管理情況。
11.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見；
12.在醫院科研規劃的指導下，制定本科室科研計劃，組織全科人員學習，學習并運用國內外先進的藥學理論并根據本科室的具體情況提出新的戰略或對策，及時總結經驗；制定本科室員工、進修生、實習生的培訓計劃。
13.組織開展以合理用藥為核心的臨床藥學工作，協助臨床制訂和實施藥物個體化治療方案，開展用藥研究，進行新藥臨床和療效評價工作。
14.組織、帶領下級認真執行各項規章制度、技術操作規程和《藥品管理法》的有關規定，認真查對處方計價、藥品配伍禁忌，嚴防差錯事故。
15.負責處理發生的藥療糾紛、投訴、差錯等事件，并針對發生的問題進行深入分析，提出解決辦法或改進建議。
16.負責組織擬定藥品經費預算，并監控預算的具體執行情況。負責科室內部使用的資產預算的審批。
17.組織制訂藥品質量管理制度，建立藥品質量控制體系，對監督執行。
18.負責定期對各科備藥情況進行檢查，把藥品失效率降低到最低程度。