1. 熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術規(guī)范、施工工藝流程 。
2. 對施工單位的施工組織設計進行審批,對組織設計中不合理及錯誤之處,必須要求施工單位及時組織修改,并重新報審。
3. 審查人員上崗資質、到崗情況是否符合合同要求,會同核查進場材料是否符合設計、合同要求及相關技術標準,發(fā)現(xiàn)不符合要求的材料應及時要求施工單位限期退場。
4、根據(jù)工程進度及時進行各部位的隱蔽驗收,做好相關隱蔽驗收資料簽證。
5、檢查施工單位的各種試驗的試驗過程是否真實、標準,試驗結果是否符合設計和規(guī)范要求,并做好相關記錄。
6、做好分管項目的施工治理日記,具體紀錄天氣、形象進度、施工質量以及整改結果等情況,積累第一手資料并以備檢查。
7、參加各種工程會議,參與解決施工中碰到的技術難題,對工程施工中出現(xiàn)的質量問題,配合有關專業(yè)協(xié)調解決。
招聘要求
1. 能接受全國范圍內(nèi)的長期出差;
2. 本科及以上學歷,具有3年以上工程管理經(jīng)驗;
3. 具有中級及以上職稱者擇優(yōu)考慮;
4. 持有一級建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
職位福利:定期體檢、采暖補貼、六險二金、帶薪休假、包住、餐補、績效獎金、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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行業(yè)未知
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200-499人
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