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崗位職責:

作為銷售中心的策略中臺，對渠道營銷、銷售利潤指標和策略方向負責

1、【策略輸出】負責線上渠道的營銷策略和經營規劃，包括渠道營銷策略、產品策略等；根據市場變化、競爭態勢、業務場景，校準主推品的渠道策略規劃，梳理自營渠道與分銷渠道的錯品打法，避免內部傾軋價格戰，實現多渠道協同增長；

2、【貨盤管理】通過 TA 痛點、小賽道/新渠道爆品等多維度洞察發現潛在機會點，通過市場和競品調研驗證，瞄準痛點尋找買點，做好產品側寫與人貨場策略打法預演，自下而上推進銷售端新品開發；對于滯銷品進行價格/政策/營銷策略調整，加速清貨，降低庫存壓力；

3、【經營優化：價值鏈管理 費用管理】負責事業部在售產品的定價策略、價盤、毛利、促銷營銷機制設計與管控，包括價格體系梳理/管理、新品定價、毛利測算、贈品營銷等策略輸出，并，重點管理各銷售渠道費比及利潤指標；

4、【鏈路打通】作為銷售中心新品牽頭人，拉通品牌/產品/供應鏈等部門，持續建設并優化內/外流程，新品上市及審核流程，促進協作，提升整體效能；

5、【團隊管理】：明確團隊目標，打造積極向上的團隊氛圍，定期進行人員績效盤點。

任職要求:

1、相應工作經驗2年及以上，擅長如上業務問題解決，及人際關系處理；

2、有較強的自驅力、抗壓力、學習力，主動適應業務發展，主動融入公司環境，積極打造積極向上的團隊氛圍；

3、對自我發展有要求，對業務發展及團隊發展負責，主動發現問題，主動反饋，積極解決，及時總結；

4、需要擅長excel、PPT等辦公工具，對數據敏感，高效有結果。