職位描述
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一、崗位職責
1.參與人力體系建設,制定人力資源相關管理制度及工作流程。
2.負責員工招聘,配合用人部門根據(jù)崗位要求來拓寬招聘渠道,提升招聘效率;
3.負責定期進行人員盤點,反饋員工需求,消除不利影響;
4.負責員工培訓:制定培訓計劃,實施培訓方案;
5.負責政府部門對接,員工就業(yè)、社保,工傷等管理。
二、任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,3 年人事行政工作經(jīng)驗;
2.堅持原則、通曉人性,擅辨真?zhèn)巍⒋颂拐\。
3.有職業(yè)追求,善學習成長。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.參與人力體系建設,制定人力資源相關管理制度及工作流程。
2.負責員工招聘,配合用人部門根據(jù)崗位要求來拓寬招聘渠道,提升招聘效率;
3.負責定期進行人員盤點,反饋員工需求,消除不利影響;
4.負責員工培訓:制定培訓計劃,實施培訓方案;
5.負責政府部門對接,員工就業(yè)、社保,工傷等管理。
二、任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,3 年人事行政工作經(jīng)驗;
2.堅持原則、通曉人性,擅辨真?zhèn)巍⒋颂拐\。
3.有職業(yè)追求,善學習成長。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:保定定興縣新國道大街南段308號


職位發(fā)布者
邵先生/..HR
河北微納環(huán)保科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
-
定興縣新107國道大街308號
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