張家口
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、依據實際狀況和崗位設置情況，開發適合的招聘渠道，做好事業部人才的招聘與儲備工作；
2、員工關系管理：員工入職、轉正、調崗、晉升、離職等手續的辦理；勞動合同的簽訂、續簽、變更及各類證明的收集及開具工作；新員工試用期跟蹤（工作態度、業務知識、工作計劃完成情況等）；
3、及時了解和掌握員工思想動態，并提出相應對策；
4、負責統計處理績效考評結果，進行績效分析，并提出績效改進方案，依據績效考核結果及時達成員工激勵及淘汰預警；
5、幫助業務部門搭建并不斷優化團隊，激發組織活力和效能；
6、有效執行和落實集團各項人力資源制度和政策，對接集團人力資源中心的日常工作。
任職要求：
1、30-35歲，統招本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理專業優先；
2、8年以上人力資源管理經驗，3年及以上人力資源經理工作經驗，房地產、文旅或大型制造業行業背景；
3、具備良好的人力資源專業素養，善于招聘和團隊融合等組織建設工作；
4、有50人以上團隊人事行政負責人經驗和團隊組建經驗。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：張家口懷來縣張家口-懷來縣懷來縣
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
