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崗位描述：
1.發展趨勢：此職位是公司未來的管理型人才，通過公司專業系統化培訓能夠獨立負責分部門的運作
2、基層人員的培訓管理，市場的規劃分析，進行經營業務數據的匯總與分析；
3、協助完成公司營銷，招聘，培訓，財務報表等運營管理工作。
該崗位將作為公司部門管理崗位儲備
崗位要求：
1、面向應/往屆畢業生，優先接受（學生會干部、社團負責人、優秀班干部等）；
2、具有良好的溝通協調能力，表達能力優秀，工作責任心強，具有團隊合作意識，工作認真細致，綜合能力較強；
3、掌握基本辦公軟件的操作；
4、外地畢業后有意向留在石家莊工作，表現優異可調配家鄉城市。
（退伍軍人可放寬政策）
發展空間：
實習生--部門主管--部門經理
薪資福利：
1.實習期：無責責底薪3500轉正：4000 績效 全勤=6000--8000（你的能力決定了你的工資）；
2.端午節、中秋節、生日等禮金的發放；
3.提供住宿 五險一金；
4.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓 在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習機會等；
5.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等；
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，無須經驗，實行帶薪培訓。一經錄用提供住宿，為員工提供很好的發展平臺