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崗位職責(zé):

1、制度建設(shè)。負(fù)責(zé)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的辨識、獲??；負(fù)責(zé)分管安全管理制度的編制、修訂，以及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
2、現(xiàn)場管理。負(fù)責(zé)審核危險(xiǎn)作業(yè)、變更作業(yè)及相關(guān)方作業(yè)方案，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全條件確認(rèn)，危險(xiǎn)作業(yè)許可辦理及督查
3、教育培訓(xùn)。組織開展員工“三級安全教育”，針對性開展安全生產(chǎn)相關(guān)專項(xiàng)教育培訓(xùn)，宣貫落實(shí)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度
4、應(yīng)急管理。組織編制修訂綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案及處置卡，組織開展公司級綜合應(yīng)急演練及評估。
5、雙重預(yù)防。負(fù)責(zé)每年組織各部門開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識與分級管控，更新安全信息化系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理模塊相關(guān)信息；負(fù)責(zé)組織編制安全隱患排查方案，組織開展日常巡查、月度檢查、專項(xiàng)檢查等各類檢查，并跟蹤問題閉環(huán)整改及考核
6、事故管理。參與事故調(diào)查與處理，負(fù)責(zé)對各類事故進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，完善資料并存檔
7、信息化建設(shè)。負(fù)責(zé)安全信息化系統(tǒng)分管模塊管理及優(yōu)化建設(shè)
8、綜合管理。按輪值要求組織開展安全環(huán)保例會(huì)，以及會(huì)議匯報(bào)材料編制，負(fù)責(zé)各類總結(jié)、交流、匯報(bào)材料的編寫工作
9、標(biāo)準(zhǔn)化管理。負(fù)責(zé)分管安全標(biāo)準(zhǔn)化要素模塊的建設(shè)與管理。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：
1、年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，安全工程專業(yè)或有安全員崗位證者優(yōu)先；
2、3年以上工貿(mào)行業(yè)或化工行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)專職安全管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工貿(mào)或化工行業(yè)相關(guān)安全、消防、職業(yè)健康法律法規(guī)，熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，熟悉安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作。
4、品行端正、為人正直、作風(fēng)務(wù)實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)；有較強(qiáng)的總結(jié)、報(bào)告文字處理及ppt編寫能力；有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)處理能力。