職位描述
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工作職責:
1、負責騎手分層、權益、成長體系策略的制定及建設,與產品、技術、業務方團隊協同,不斷推動策略系統迭代;
2、與業務方一起負責權益發放和騎士成長策略的落地實施和復盤,不斷的提升策略有效性和ROI;
3、了解市場、行業動態,深度思考內外部變化對業務策略的影響,積極調整,洞察不同運力質量的差異及服務的共性,探索如何搭建高質量穩定的運力體系;
4、主動挖掘業務中核心功能點的建設及數據埋點,形成完整的產品需求,確定產品方案,跟進排期及上線,評估上線后的效果;
任職要求:
1、具備上萬體量以上的運力運營策略的經驗;
2、特別歡迎具有產品運營、商分背景的人員加入;
3、具備較強的數據分析能力,能夠從既定問題中洞察數據,做出假設及驗證,最終實現解決方案的產出;
4、優秀的溝通能力和主動溝通的意識,有強烈的個人成長訴求,責任心強;
工作地點
地址:武漢江漢區武漢-江漢區美團專送站點武漢市江漢區單棟社區美團站點
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
應屆畢業生
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