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崗位職責：
1、營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃：負責制定和實施銷售大區(qū)的營銷策略，包括市場分析、目標設定、銷售計劃的制定和執(zhí)行；
2、銷售團隊建設與機構管理：選育合適的團隊成員、培訓和發(fā)展團隊技能，設定和追蹤業(yè)績指標，創(chuàng)建激勵和獎勵系統(tǒng)。根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況優(yōu)化組織結構、管理流程和系統(tǒng)，確保團隊與組織的整體戰(zhàn)略目標一致。
3、銷售目標管理：銷售管理相關制度流程的制定與優(yōu)化、銷售計劃目標分解、異常管控及協(xié)調(diào)、目標的執(zhí)行落地并對銷售業(yè)績負責；
4、渠道管理：渠道開發(fā)數(shù)量及進度跟進、渠道BP執(zhí)行情況并指導改善、渠道進銷存管理；
5、銷售過程的管理: 商機管理、合同審核、產(chǎn)銷計劃管理、整機庫存管理、交付質(zhì)量監(jiān)控、國際物流及單證管理，全程跟進協(xié)調(diào)，推進業(yè)務流程、系統(tǒng)流程的閉環(huán)；
6、業(yè)務資源協(xié)調(diào)：銷售訂單所需產(chǎn)品、生產(chǎn)、運輸、服務、培訓等資源的協(xié)調(diào)和推進；
7、項目管理：專項銷售運營工作、CKD屬地化建設、大客戶項目等牽頭或協(xié)助處理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，管理、統(tǒng)計、財會類等相關專業(yè)；
2、2年運營管理、經(jīng)營分析等相關工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，PPT、Excel操作能力強；
4、有較強系統(tǒng)思考、數(shù)據(jù)分析、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
5、英語四級及以上。