應屆畢業生
大專
2025-06-12 22:04:48
1524人關注薪資待遇：
1、基本薪資9-11k，朝九晚六，大小周休；
2、全勤獎、年終獎、工齡獎、分紅機制等多種獎勵；
3、五險、團建旅游、內購福利、法定休假、年假；
4、完善的線上線下培訓體系，不定期外部培訓機會；
5、舒適辦公環境、團隊氛圍好、有活力，制度公平透明，團隊簡單和諧；
工作職責：
1、建立并完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作 等各項工作進行總體控制，提升企業財務管理水平。
2、根據公司的戰略及年度經營目標，負責組織、擬定、實施公司年度預算管理、成本計劃、利潤計劃、監督并推動業務落地。
3、組織開展公司財務體系的財務核算、內控管理、稅務管理、資金管控方面制度、流程標準的制定，適時更新、執行和檢查。
4、開展公司的稅務評估分析，針對具體的經營行為開展專項稅收籌劃和分析，并提交專項報告和分析，組織開展實施落地
5、協調部門主管建立、健全內控體系，進行跨部門溝通，對公司內相關操作流程中的管理漏洞提出合理解決措施
6、根據公司內部實施操作風險識別、評估、應對、檢測等工作，協助制定公司相關業務操作風險管理辦法和操作流程
7、完成總經理交待的其他任務
任職要求：
1、財會、經濟、管理等相關專業***大專以上學歷，中級會計師或以上職稱
2、有5年以上財務崗位工作經歷，2年以上財務經理工作經驗
3、熟悉國家頒布實施的各項法律法規、稅法政策、制度
4、熟悉應用辦公軟件。熟悉財務管理軟件
5、誠實守信，遵紀守法，勤奮、謹慎、具備良好的職業操守
七、運營經理
薪資待遇：
1、基本薪資8-12k，朝九晚六，大小休；
2、全勤獎、年終獎、工齡獎、分紅機制等多種獎勵；
3、五險、團建旅游、內購福利、法定休假、年假；
4、完善的線上線下培訓體系，不定期外部培訓機會；
5、舒適辦公環境、團隊氛圍好、有活力，制度公平透明，團隊簡單和諧；
工作職責：
1、負責制定部門銷售目標，組織計劃并實施。
2、負責業務團隊人員管理。
3、負責店鋪財物安全，賬目清晰。
4、負責組織制訂部門內部各項管理規范。
5、負責本部門員工考勤、績效、工資、獎懲、培訓等工作。
任職要求：
1、從事服裝零售行業運營管理工作5年以上，曾任公司同等管理崗位三年以上，并有突出業績者優先；
2、專業技能扎實，具備異地多店管理經驗；
3、有豐富的貨品和店鋪運營管理經驗，具備銷售戰略策劃能力，能獨立完成促銷活動的整體調控；
4、能深入運營、挖掘品牌的優秀元素，切實做好品牌形象的經營工作，擴大品牌影響力；
5、出色的溝通能力，具有較強的帶團隊能力；
6、具有對營業管理人員進行業務知識培訓、提高管理人員業務素質的能力。
職位標簽：
年假、工齡補助、年終獎、員工旅游、節日福利、五險、晉升空間、帶薪培訓、分紅機制
6、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，做事穩重踏實
職位標簽：
年假、工齡補助、年終獎、員工旅游、節日福利、五險、晉升空間、帶薪培訓、分紅機制
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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中山西路81號(解放廣場地鐵站D西北口步行60米)
