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職位描述
1.負責公司員工入離職手續(xù)辦理，五險一金制作和維護工作。
2.協(xié)助核對考勤，績效，薪酬相關具體事務工作。
3.能處理簡單的員工關系，協(xié)調(diào)好員工之間的管理工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)，
2.3-5年以上考勤薪資，入離手續(xù)辦理豐富的工作經(jīng)驗，
3.擁有大型企業(yè)，不低于500人以上的ssc實操經(jīng)驗。
4.能夠獨立處理勞資糾紛問題。
5.具備一定的溝通，協(xié)調(diào)，判斷能力。

福利保障：①員工旅游；②工作餐補貼、住房補貼，通訊補貼，交通補貼；③每年兩次加薪；④績效獎金、年終獎金、老員工忠誠獎；⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等；⑥五險一金；⑦生日及節(jié)日福利、關懷慰問福利等。
工作時間：朝九晚六，（時間可溝通安排）