應屆畢業生
本科
2026-02-28 21:56:24
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職位描述
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職位描述
1、負責公司整體的序列職級相關政策的優化迭代，結合業務發展需求及管理挑戰，持續優化序列職級體系架構；
2、通過內部訪談、對標研究等方式了解組織現狀，識別管理痛點，開展專項分析，優化序列結構，設計貼合業務需求的序列職級、能力標準（任職資格）；
3、研究總結市場競對管理實踐，為公司序列職級管理體系優化提供輸入，并結合公司業務實際情況，開展對標分析；
4、持續推動序列職級管理相關流程、線上系統、各類報表視圖的優化與建設，提升公司職級序列運營效率。
職位要求
1、本科及以上學歷；
2、有互聯網或人力/管理咨詢公任職經驗者優先，有職級序列相關經歷優先；
3、優秀的項目管理技能，良好的推動及執行能力，邏輯思辯、研究與數據分析能力優秀；
4、業務sense好，能理解洞察業務；自驅力強、善于學習、韌性佳、擁抱變化、成熟應對不確定性；良好的團隊合作意識和協作能力等。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：上海徐匯區上海-徐匯區中國大陸上海上海市徐匯區古美路1520號漕河涇中心b座1層，郵編：200233
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職位發布者
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