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崗位職責(zé)： 1、對(duì)績(jī)效考核和人力招聘，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)完善人事檔案，勞動(dòng)合同的管理； 3、熟悉相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職資格： 1、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 工作時(shí)間：8：00-17：00 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包住、定期體檢 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)