職位描述
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1. 成為戰略引領者,制定集團下屬公司人力資源職能戰略,并帶領團隊達成人力規劃目標;
2. 成為組織競爭力構建者,診斷并完善組織能力,實踐人才發展計劃,實現對業務發展的支撐;
3. 是可靠的業務伙伴,組建和調整公司職業化團隊,深入了解業務問題,整合和創新解決方案;
4. 是變革先鋒官,配合集團制定并完成組織管理的各項變革,實踐公司企業文化精神;
5. 是人力技術專家,建立和規范人力資源管理體系,確保人力資源日常管理有序合規。
希望你具備:
1. 人力資源全模塊實操經驗,精通至少2個模塊;
2. 3年以上團隊管理經歷,有電力行業從業經歷者優先;
3. 熱愛人力工作、業務敏銳度高、人際理解力強、善于思考并解決問題、有自我驅動力;
4. 重點本科及以上,管理類專業優先。
我們有:
1. 廣闊的職業發展機會,集團處于快速擴張期且籌備上市;
2. 充滿競爭優勢的薪酬水平,薪酬福利行業內領先;
3. 務實高效的管理風格和“共創、共享、共贏”的企業文化氛圍。
2. 成為組織競爭力構建者,診斷并完善組織能力,實踐人才發展計劃,實現對業務發展的支撐;
3. 是可靠的業務伙伴,組建和調整公司職業化團隊,深入了解業務問題,整合和創新解決方案;
4. 是變革先鋒官,配合集團制定并完成組織管理的各項變革,實踐公司企業文化精神;
5. 是人力技術專家,建立和規范人力資源管理體系,確保人力資源日常管理有序合規。
希望你具備:
1. 人力資源全模塊實操經驗,精通至少2個模塊;
2. 3年以上團隊管理經歷,有電力行業從業經歷者優先;
3. 熱愛人力工作、業務敏銳度高、人際理解力強、善于思考并解決問題、有自我驅動力;
4. 重點本科及以上,管理類專業優先。
我們有:
1. 廣闊的職業發展機會,集團處于快速擴張期且籌備上市;
2. 充滿競爭優勢的薪酬水平,薪酬福利行業內領先;
3. 務實高效的管理風格和“共創、共享、共贏”的企業文化氛圍。
工作地點
地址:天津西青區華捷電力豐澤道17號


職位發布者
HR
天津市華捷電力工程有限公司

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能源·水利
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200-499人
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公司性質未知
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天津西青區張家窩工業園豐澤道17號