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【職位描述】 一、企業(yè)服務(wù) 1.全流程服務(wù)：跟進(jìn)企業(yè)入駐、日常運營及退出的全流程，提供及時指引與支持。 2.證照辦理：負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)證照辦理、各類業(yè)務(wù)所需資質(zhì)辦理指引、財稅協(xié)調(diào)等。 3.場地運維：協(xié)調(diào)IT、物業(yè)等部門，做好人力園場地運維管理。 4.業(yè)務(wù)支持：參與開展園區(qū)企業(yè)業(yè)務(wù)交流與合作，根據(jù)企業(yè)需求組織相關(guān)活動或幫助對接市場、資本、政策及行政協(xié)會相關(guān)資源，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)成長與發(fā)展。 5.政企對接：幫助園區(qū)企業(yè)建立政企對接。 6.企業(yè)溝通：負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)日常溝通及服務(wù)協(xié)調(diào)，建立和保持與園區(qū)企業(yè)的良好溝通關(guān)系； 7.增量挖掘：入園企業(yè)的定期走訪溝通，業(yè)務(wù)挖潛。 8.業(yè)務(wù)創(chuàng)收：拓展市場化增值營收項目。 9.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)運營數(shù)據(jù)收集、分析、研究；園區(qū)運營管理相關(guān)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、分析。 二、報表報告 10.編寫及提交人力園周報、月報、季度、年度報表。 11.編寫及提交政府部門、園區(qū)相關(guān)部門所需的報表、材料。 12.政務(wù)往來函件的編寫及辦理。 三、政務(wù)事務(wù) 13.負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園的政務(wù)事務(wù)對接工作，包括但不限于政策傳達(dá)、政策宣傳等。 14.配合協(xié)助產(chǎn)業(yè)招商政策研究所提供相關(guān)數(shù)據(jù)、報表等材料。 15.政府單位、高校、協(xié)會等業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門的工作接洽及來訪接待。 四、活動策劃: 16.不定期開展各項活動、培訓(xùn)，賦能人力資源行業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)人力資源管理人員。 17.與集團品牌策劃部保持良好溝通合作，做好園區(qū)的活動宣傳推廣。 18.人力園現(xiàn)有自媒體渠道運營（公眾號、視頻號等）。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備1年及以上產(chǎn)業(yè)園及人力資源咨詢服務(wù)機構(gòu)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；