職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位要求:
1、本科及以上學歷,機械、經濟工程、管理類等相關專業優先;
2、3年及以上機械類戰略/運營相關工作經驗,對公司戰略目標執行落地、業務改進優化及組織績效管理方面有一定的了解;
3、優秀的協調能力和出色的溝通能力,具備一定的管理運營經驗;
4、熟悉數字化軟件辦公,了解戰略中的BEM和BLM;
5、有同行業公司級業務管理或項目管理的經驗者優先,例如:降本增效、質量問題改進及研發項目推進等;
6、能接受不定期出差。
崗位職責:
1、根據事業部中長期戰略規劃和戰略解碼成果,對事業部的戰略執行、落地進行監控,及時預警,并輸出戰略執行報告,進行戰略復盤;
2、根據事業部級戰略目標制定各單位目標責任書,對目標責任書中各指標進行月度監控、季度評價及年度考核;
3、根據本年度事業部運營現狀進行年度總結分析,協助制定個事業部SP;
4、組織并召開月度事業部經營分析會,戰略推進會以及戰略專題會并監控項目落地,形成公司級會議管理體系;
5、分級管理事業部級會議決議項,跟蹤完成情況,形成閉環管理,支持各決議項落地。
1、本科及以上學歷,機械、經濟工程、管理類等相關專業優先;
2、3年及以上機械類戰略/運營相關工作經驗,對公司戰略目標執行落地、業務改進優化及組織績效管理方面有一定的了解;
3、優秀的協調能力和出色的溝通能力,具備一定的管理運營經驗;
4、熟悉數字化軟件辦公,了解戰略中的BEM和BLM;
5、有同行業公司級業務管理或項目管理的經驗者優先,例如:降本增效、質量問題改進及研發項目推進等;
6、能接受不定期出差。
崗位職責:
1、根據事業部中長期戰略規劃和戰略解碼成果,對事業部的戰略執行、落地進行監控,及時預警,并輸出戰略執行報告,進行戰略復盤;
2、根據事業部級戰略目標制定各單位目標責任書,對目標責任書中各指標進行月度監控、季度評價及年度考核;
3、根據本年度事業部運營現狀進行年度總結分析,協助制定個事業部SP;
4、組織并召開月度事業部經營分析會,戰略推進會以及戰略專題會并監控項目落地,形成公司級會議管理體系;
5、分級管理事業部級會議決議項,跟蹤完成情況,形成閉環管理,支持各決議項落地。
工作地點
地址:株洲株洲高新區(天元區)動力谷A座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
宏工科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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東莞市橋頭鎮大洲社區橋常路(大州段)429號8棟

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
