崗位要求:
1、具備計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫操作、ERP方面的專業(yè)知識。
2、具有獨(dú)立思考和解決計(jì)算機(jī)問題的能力。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力以及人際關(guān)系處理能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制訂符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)需要的ERP維護(hù)工作制度。
2、完成ERP維護(hù)工作整體計(jì)劃并督促維護(hù)人員實(shí)施,及監(jiān)督ERP維護(hù)的文檔、工作進(jìn)度等。
3、及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告信息系統(tǒng)及運(yùn)維工作中的異常情況。
4、按制度完成預(yù)算表、工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、工作報(bào)告等文檔。
5、針對系統(tǒng)改善或擴(kuò)充的方向,向部門負(fù)責(zé)人提出建議方案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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