職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的培訓(xùn)計劃,協(xié)同相關(guān)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施并閉環(huán)培訓(xùn)效果;
2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程;
3.主動發(fā)掘培訓(xùn)需求,推薦有效落地方案,開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求;
4.帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)隊向?qū)W習(xí)型組織演變;
5.發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師,推動講師選用育留舉措;
職位要求:
1.3年以上培訓(xùn)實施及管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.有課程開發(fā)與編寫、公眾演講能力;
4.熱愛培訓(xùn)工作,有很強(qiáng)的責(zé)任感。
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的培訓(xùn)計劃,協(xié)同相關(guān)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施并閉環(huán)培訓(xùn)效果;
2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程;
3.主動發(fā)掘培訓(xùn)需求,推薦有效落地方案,開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求;
4.帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)隊向?qū)W習(xí)型組織演變;
5.發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師,推動講師選用育留舉措;
職位要求:
1.3年以上培訓(xùn)實施及管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.有課程開發(fā)與編寫、公眾演講能力;
4.熱愛培訓(xùn)工作,有很強(qiáng)的責(zé)任感。
工作地點
地址:梧州萬秀區(qū)新興一路185號
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職位發(fā)布者
HR
寧波中大力德智能傳動股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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江北區(qū)寶馬街(寧波分公司)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
