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任職要求：1、大專及以上學(xué)歷

2、有大型物業(yè)公司：寫字樓、商業(yè)物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上或互聯(lián)網(wǎng)行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上；

3、客服、工程、環(huán)境、秩序維護(hù)某一專業(yè)技能專家，能指導(dǎo)他人；

4、心態(tài)開放、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于總結(jié)、并形成知識(shí)沉淀，可推廣運(yùn)營；

5、具備客戶服務(wù)意識(shí)，有一定的品質(zhì)管理認(rèn)知。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)職場日常品質(zhì)巡檢、監(jiān)督供應(yīng)商對問題進(jìn)行處理，形成品質(zhì)管理閉環(huán)；

2、按照專業(yè)分工定期組織專業(yè)板塊會(huì)議，供方溝通會(huì)，部署各項(xiàng)工作安排，責(zé)任到人，完成時(shí)間明確，督導(dǎo)、檢查各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況，針對板塊薄弱環(huán)節(jié)或存在問題內(nèi)容組織開展培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)職場VP助理需求對接，解決常規(guī)辦公需求；

4、負(fù)責(zé)職場員工投訴處理，并協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)行整改；

5、負(fù)責(zé)職場前期籌備工作：涵蓋開荒管理、搬家需求對接、供應(yīng)商入場管理、前期物資采購、職場交付等工作；（籌備期）

6、其他按臨時(shí)工作；

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助