1、與各部門負責(zé)人協(xié)調(diào)并跟進各部門完成預(yù)算制定,就總部下達經(jīng)營目標(biāo)評估、拆分和透傳,并協(xié)同運營側(cè)負責(zé)經(jīng)營目標(biāo)達成分析復(fù)盤;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)運營結(jié)果的日常經(jīng)營分析,充分挖掘損益影響因素,為管理者提供有效的改善建議,
3、負責(zé)所分配的上游客戶相關(guān)費用結(jié)算,服務(wù)項目進行收費結(jié)算;
4、系統(tǒng)訂單信息預(yù)估及時性檢查,跟進未預(yù)估數(shù)據(jù);
5、開票申請審核及發(fā)票關(guān)聯(lián)審核,開票回款及逾期,應(yīng)收數(shù)據(jù)推進;
6、客戶往來對賬詢證及調(diào)節(jié)表制作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理類,財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有三年工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有較好的溝通能力;
4、本崗位提供住宿
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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