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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)微信生態(tài)下私域流量池運營操盤，對私域流量的用戶規(guī)模、活躍、交易規(guī)模指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.結(jié)合用戶需求，制定私域生態(tài)體系的運營策略，包括能力搭建、流量引入、權(quán)益設(shè)計、營銷玩法、業(yè)務(wù)協(xié)同等模塊； 3.熟練掌握abtest實驗方法，有用戶分層精細(xì)化運營經(jīng)驗，熟悉補貼權(quán)益的收益及效率評估邏輯； 4.獨立完成產(chǎn)品運營方案設(shè)計、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)，主動協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、供給、商分等各部門資源，共同實現(xiàn)指標(biāo)達成； 5.建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，并基于運營數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析，持續(xù)優(yōu)化權(quán)益設(shè)計及用戶交易鏈路，達成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，能沉淀和輸出用戶運營方法論。 崗位基本要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營經(jīng)驗。熟悉私域運營生態(tài)wechat、企業(yè)wechat規(guī)則，精通社群運營玩法，有大規(guī)模私域操盤經(jīng)驗優(yōu)先；有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.邏輯思維較好，數(shù)據(jù)敏感度高，能針對大規(guī)模社群拆解運營指標(biāo)、制定運營策略，并利用工具提高運營效率； 3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)提取、分析、呈現(xiàn)能力，熟練掌握sql，善于從數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并迭代優(yōu)化； 4.結(jié)果導(dǎo)向，可以圍繞目標(biāo)拆解形成落地方案，能根據(jù)效果快速進行迭代； 5.有責(zé)任心和團隊意識，具備良好的溝通能力和推動力，能協(xié)調(diào)多方資源高效執(zhí)行方案。