職位描述
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督導(dǎo)的職責(zé)及工作內(nèi)容:
1、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)店面工作,執(zhí)行并確保各項工作落實(shí)到位;
2、檢查公司各項活動、指標(biāo)在店面的實(shí)際執(zhí)行情況,按照標(biāo)準(zhǔn)提出不足部分并解決;
3、帶領(lǐng)店長、員工負(fù)責(zé)店面前期宣傳、促銷等店內(nèi)系列活動;
4、對店面的食品、服務(wù)、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督、指導(dǎo);
5、對店面的規(guī)范、制度、手冊等規(guī)章的執(zhí)行進(jìn)行檢查和監(jiān)督、指導(dǎo);
6、對店面與公司之間及時有效溝通,做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時匯報;
7、對所管門店銷售進(jìn)行分析,并提出改善建議,協(xié)同店長制定解決方案;
8、完成對店面員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作;
9、及時收集競爭對手信息并反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
督導(dǎo)的招聘要求:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳、思路清晰,親和力強(qiáng),具有溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊管理能力、公關(guān)交際能力,能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷、團(tuán)隊管理、店面運(yùn)營等相關(guān)知識和工作經(jīng)驗;
4、掌握基本的電腦操作,熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、能適應(yīng)長期出差。
工作地點(diǎn):總部在濟(jì)南歷下區(qū)華潤置地廣場7號樓1208,能適應(yīng)長期省外出差。
晉升空間:督導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)。
福利待遇:基本工資 高提成 五險 完善的培訓(xùn)體系 統(tǒng)一工服等等。
工作時間:8:30 -18:00,月休4天。
1、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)店面工作,執(zhí)行并確保各項工作落實(shí)到位;
2、檢查公司各項活動、指標(biāo)在店面的實(shí)際執(zhí)行情況,按照標(biāo)準(zhǔn)提出不足部分并解決;
3、帶領(lǐng)店長、員工負(fù)責(zé)店面前期宣傳、促銷等店內(nèi)系列活動;
4、對店面的食品、服務(wù)、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督、指導(dǎo);
5、對店面的規(guī)范、制度、手冊等規(guī)章的執(zhí)行進(jìn)行檢查和監(jiān)督、指導(dǎo);
6、對店面與公司之間及時有效溝通,做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時匯報;
7、對所管門店銷售進(jìn)行分析,并提出改善建議,協(xié)同店長制定解決方案;
8、完成對店面員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作;
9、及時收集競爭對手信息并反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
督導(dǎo)的招聘要求:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳、思路清晰,親和力強(qiáng),具有溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊管理能力、公關(guān)交際能力,能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷、團(tuán)隊管理、店面運(yùn)營等相關(guān)知識和工作經(jīng)驗;
4、掌握基本的電腦操作,熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、能適應(yīng)長期出差。
工作地點(diǎn):總部在濟(jì)南歷下區(qū)華潤置地廣場7號樓1208,能適應(yīng)長期省外出差。
晉升空間:督導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)。
福利待遇:基本工資 高提成 五險 完善的培訓(xùn)體系 統(tǒng)一工服等等。
工作時間:8:30 -18:00,月休4天。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南歷下區(qū)華潤置地廣場7號樓12層1208世紀(jì)福鑫
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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