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1、建立、健全各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)公司日常車輛、安保、食宿、保潔、房屋修繕等行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理；
3、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)及廠區(qū)的日常環(huán)境衛(wèi)生綠化、安全管理工作；
4、協(xié)調(diào)配合日常接待及大型活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提高部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、30歲以上，大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上工業(yè)集團(tuán)公司同崗

任職經(jīng)歷；
2、具備資深的管理能力，熟悉工業(yè)企業(yè)各項(xiàng)行政規(guī)章制度及操作流程；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感；
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議；
5、能非常務(wù)實(shí)地開展具體的事務(wù)性工作，注重細(xì)節(jié)；
6、個(gè)人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好，精力充沛，身體健康，具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，行業(yè)內(nèi)口碑好。

職位福利：年底雙薪、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)停車