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1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行；
2、負責董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件；
5、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系；
6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業大專以上學歷；
2、年齡26-35歲左右，1.60米以上，品行端正，形象氣質佳，有駕照；
3、熟悉戰略管理及經濟管理工作，有大局觀念；
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力，精通各類公文書寫；
5、熟悉電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6、綜合素質高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力；
7、三年以上大、中型企業董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經驗經歷；
8、工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。