職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.負責員工的入離職管理工作,并組織實施對員工的考勤管理;
2.通過推薦、公開招聘等形式招聘新員工,并協助做好人員儲備工作;
3.進行員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;
4.協助處理員工投訴及勞動糾紛;
5.完成上級交辦的其他工作。
需求崗位人員任職要求:
1.本科及以上學歷,30周歲以下,人力資源專業,熟練使用office辦公軟件,員
工關系管理工作1年以上;
2.精通員工關系、招聘模塊,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能
力;
3.熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策,可以做好風險預判以及提出專業
的解決方案;
4.具備較強的計劃性和實施執行的能力;
5.有hrbp工作經驗者優先
工作地點
地址:東方文創大廈215
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。


應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
