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聯(lián)系人：沈經理

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；

3、 積累客戶與房源資源；【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；

6、 進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】

7、提高自身學習力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我 】

8、為客戶提供良好的客戶服務；【服務客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來 】

任職要求

1. 即便您滿腹經綸也必須高中以上學歷

2. 即便您活力無限也必須40周歲以下

3. 即便您社會閱歷豐富，也要有互聯(lián)網思維，會使用APP

4. 即便您是月光族，也要為客戶打理百萬資產的理財意識

薪酬福利：

底薪（6000元起），提成（平均在8500元~15000元之間），社保 商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害）

福利：內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價；內部員工享有免費學歷進修；

老員工享有周年慶定制禮物；精英社成員享有免費出國游；

晉升空間：

1：專業(yè)序列：助理經紀人-經紀人-高級經紀人

2：管理序列：店經理-高級店經理-資深店經理

3：晉升序列：經紀人-店經理-商圈經理-總監(jiān)-分公司總經理

工作地址

浙江省杭州市濱江區(qū)金河弄107號【白金海岸小區(qū)南區(qū)北門】