職位描述
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崗位職責:
1.協助部門負責人擬定相關人事制度方案
2.負責薪酬核算,統計分析人力、費用、人效數據,并提出有效建議。
3.協助薪酬預算的制定及預算使用情況的跟蹤、分析,并提供改善方向;
4.負責相關人事作業操作,如薪酬核算、績效考核、人員異動等
5.負責部門的其他工作事項。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業不限;有大型集團總部薪酬績效工作經驗優先;
2.知悉勞動法規定,具備較強的用工風險意識;
3.具備較強的學習能力,邏輯思維能力,溝通表達、高效執行力;
4.具有發現問題、并解決問題的能力 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.協助部門負責人擬定相關人事制度方案
2.負責薪酬核算,統計分析人力、費用、人效數據,并提出有效建議。
3.協助薪酬預算的制定及預算使用情況的跟蹤、分析,并提供改善方向;
4.負責相關人事作業操作,如薪酬核算、績效考核、人員異動等
5.負責部門的其他工作事項。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業不限;有大型集團總部薪酬績效工作經驗優先;
2.知悉勞動法規定,具備較強的用工風險意識;
3.具備較強的學習能力,邏輯思維能力,溝通表達、高效執行力;
4.具有發現問題、并解決問題的能力 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:武漢江漢區武漢國際會展中心6樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
