職位描述
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工作職責:
1、 參與編制人力預算,審核并跟蹤人力預算執行情況
2、 參與薪酬競爭力分析及其他各位人力成本數據分析工作
3、 參與公司各類薪酬政策、細則的制定,參與薪酬方案的設計宣導
4、 參與薪酬日常工作:定調薪、年終獎金、日常發薪等日常工作
任職要求:
1、 本科及以上學歷優先,3年以上工作經驗,有薪酬工作經驗者優先
2、 有一定的規劃能力,PPT報告能力較強
3、 邏輯思維能力強、數據敏感性高,工作踏實細致
工作地點
地址:深圳深圳
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

深圳
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
