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崗位職責：
1、負責集團經營分析相關（含法定合并、管理合并、預算合并、管理報告）信息化，與集團財務專業團隊配合，推進合并業務流程梳理、優化工作，完成合并業務流程的系統固化工作。
2、負債集團主數據標準運維，監理數據標準執行。
3、負責SAP BPC系統合并業務規則配置、開發、應用及相關文檔編制。
4、負責SAP BPC系統數據差異問題分析，確保系統的合并規則穩定可靠。
5、負責SAP BPC系統實施相關的內部協調、需求收集、藍圖設計（包括方案設計及TO-BE流程設計）、系統技術實現、測試及權限管理、系統切換以及上線支持等工作，在IT系統方面和在實際業務銜接上實現成功上線。
6、負責SAP BPC系統維度與模型的規范建立、數據收集整理、校驗、維護等工作。
7、負責SAP BPC系統相關的用戶培訓、教材撰寫及內部知識傳遞等工作。
8、協助領導建立和完善SAP BPC系統建設、運行、維護工作規章制度與技術標準。
任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機技術相關專業優先，5年以上SAP BPC工作經驗。
2、精通BPC11.0版本，精通系統功能、配置和系統開發點、集成點，擅自技術層面的表單開發、配置、腳本開發、業務規則配置；
3、HANA建模(存貨未實現單獨建模)， BW建模，生成CP和ADSO，最終抽取至BPC管理合并模型；
4、EPM報表開發及邏輯腳本，主數據，業務規則和BPF流程迭代運維;
5、BW主數據及處理鏈創建及維護，定期對管報模型壓縮、BW Query開發及調整；
6、管報出具支持，協助財務及時出具管理報表;
7、法報、管報出具支持，協助財務及時出具法報，管法差異尋因并處理;
8、日常產品BUG解決方案；
9、做為核心顧問全程參與大型企業的BPC合并報表的實施，具備同類項目的獨立實施和運維能力；
10、了解SAP MM/FICO等模塊;9、具有較強的的學習能力、抗壓能力、周密思考能力和適應能力。
11、具有較強的執行能力，較強的溝通協調能力和較強的應變能力
12、具有強烈的責任感、使命感、大局意識，服務意識。