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（1） 六大消費全覆蓋。以大區水站為中心區域化作業。落實公司銷售政策，負責執行營銷計劃，銷售管理、服務管理的總體部署和監控，對銷售目標的達成結果負責；

（2） 組織開展大區銷售工作，對區域內各品項銷售達成負責；

（3） 銷售價格管理：規范區域內銷售價格體系的落地，有效杜絕違反銷售價格時間；

（4） 嚴格遵守銷售款項的執行，對區域內銷售賬款回收進行有效監管，確保銷售賬款的有效回收；

（5） 服務異常處理：負責區域內異常服務的處理（消費者客訴/送水員服務類與產品質量類的客訴處理/幸福加油站管理失誤造成的客戶投訴），確保公司形象；

（6） 根據公司年度策略，組織開展老客戶維護及飲水健康知識的傳播，有效控制老客戶流失率，完成新客戶的開發任務；

（7） 按照協訪檢核計劃及行程安排，負責協訪、檢核團隊成員關于客戶拜訪、市場開發、訂單管理、物資使用、售后服務、幸福加油站培訓等業務模塊的真實性及相關業務指導，根據協訪檢核情況出具相關報表。

任職要求

（1） 年齡40周歲以下，相關市場營銷專業，2以上快速消費品銷售管理工作經驗；

（2） 工作具有激情，熱愛銷售行業，對銷售行業具有一定認知，具有強烈的目標達成意識，良好的敬業精神和職業道德操守；

（3） 吃苦耐勞，具有良好的溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力。