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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責協助建立健全招聘、培訓相關制度，并監督執行；
2、根據業務需要，開展需求調查，協助編制年度、季度、月度人員招聘及培訓計劃；
3、負責對年度、季度、月度招聘及培訓費用進行預算；
4、負責招聘渠道的開發、維護，招聘信息發布、簡歷篩選、組織面試、背景調查、效果評估等工作；
5、負責集團及各公司專業經理級及以上崗位的招聘工作；
6、負責人才儲備庫及各崗位面試題庫的建立工作；
7、負責培訓機構、培訓方式及培訓師的選定、對接工作，確保培訓工作順利進行；
8、負責外訓及各部門內訓的具體實施，做好培訓記錄及課后培訓評估等工作；
9、協助做好公司團建活動的組織、管理及實施工作；
10、協助做好部門體系化搭建的推進及落實工作；
11、完成領導交代的其它工作。
任職要求：
1、25-40周歲，本科及以上學歷，管理類相關專業；
2、5年以上人力招聘培訓工作經驗,2年以上地產同崗位工作經驗；
3、了解房地產業務流程，熟悉各崗位職責及權責流程；
4、具備基本的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；
5、具備較強的責任心、協作性和積極性，具備較好表達溝通能力、應變能力及親和力。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區石家莊-裕華區裕苑巷6號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
石家莊高遠房地產開發有限公司
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房地產服務
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500-999人
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公司性質未知
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裕華區談固西街135號
