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主要職責： 1、負責制定物業公司年度、月度管理計劃，并監督各部門（各項目）落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。 2、指導各部門（各項目）業務的開展，資源整合，對各部門（各項目）日常管理進行監督和巡查，發現管理上的不足，及時調整，確保現場的管理品質及年度滿意度、收繳率、多種經營等指標達成。 3、根據各部門（各項目）運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理重大客戶投訴和突發事件； 4、監督外判單位的管理工作，確保外判業務符合公司服務要求。 5、對各部門（各項目）各專業管理人員進行業務能力、崗位匹配度的評估，制定并落實有效的輔導計劃，打造高績效的團隊； 6、負責與政府部門、開發商、運營單位等外部單位建立良好的公共關系； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有區域及城市公司物業管理從業經驗優先； 2、從事物業管理工作10年 ，有同等規模管理工作經驗； 3、熟悉物業管理相關法律法規，熟練掌握物業管理基礎知識，具有先進的物業管理理念和思路；持有物業經理上崗證，接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓；精通物業服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力； 4、有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力，良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。