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1、負責綜合管理部門的全面工作，按照公司年度分解計劃目標，負責為公司管理層提供決策支持和服務(wù)保障，對公司決策層的各項指令、會議決議事項的貫徹落實組織檢查、督辦； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與相關(guān)部門進行統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類關(guān)系； 3、負責公司的人才梯隊建設(shè)，并對招聘、薪酬福利、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面工作進行統(tǒng)籌管理； 4、負責企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善以及管理流程的優(yōu)化工作； 5、負責公司層面會議及活動的安排。 崗位要求： 1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，8年以上管理工作經(jīng)驗，40歲以內(nèi)，條件優(yōu)異者可適當放寬年齡要求； 2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的系統(tǒng)化運營和管理模式，具備先進的行政和人力資源管理經(jīng)驗； 3、具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)、組織管理、解決問題的能力及較強的外聯(lián)和公關(guān)能力。