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職位詳情

人力資源業務運營人力資源外包勞務派遣

此崗位必須有人力資源服務公司或勞務派件公司工作經驗!!同時具備人力資源業務運營經驗(只有員工關系和薪酬核算模塊基礎工作經驗誤投)

崗位描述:

1.負責跟進業務項目的運作情況，及時處理客戶與員工糾紛問題;

2.負責與用工單位的關系維護，挖掘客戶潛在需求:

3.負責做好與公司相關部門之間的溝通和協作工作:

4、客戶新需求的挖掘與跟進，搜索信息深層次了解客戶需求，辨別需求類型: 項目 、人力、運維、售前解決方案等，快速響應人力需求:

5、負責客戶的客戶關系建設、維護，協助公司對客戶回款工作的跟進:

6、根據客戶需求協調公司內部資源，同時尋找合作生態，與相關生態進行溝 通和談判 ，結合客戶技術要點和需求細節，更好的保證項目質量和通過率:

7、負責與客戶間的外包業務商務問題的處理及協調反饋客戶意見和建議，協調內外資源，提高客戶滿意度

8、有過國央企項目經驗

任職要求:

1.大專以上學歷、具有3年以上人力資源公司或勞務派遣公司業務運營相關工作經驗;

職位福利：五險一金、周末雙休、高提成