職位描述
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崗位職責(zé):
1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他:主管交辦事項
任職資格:
1、大專以上,年齡20-34,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生
2、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力,有消費品銷售經(jīng)驗者佳
3、交通工具自備;
4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
5、有從事快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,服從公司工作調(diào)動。
三、待遇
1、工作時間:8:30--17:30,法定節(jié)假日正常休息;
2、入職當(dāng)月繳納五險一金;
3、每年享有兩次晉升機(jī)會;
4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎等。
1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他:主管交辦事項
任職資格:
1、大專以上,年齡20-34,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生
2、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力,有消費品銷售經(jīng)驗者佳
3、交通工具自備;
4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
5、有從事快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,服從公司工作調(diào)動。
三、待遇
1、工作時間:8:30--17:30,法定節(jié)假日正常休息;
2、入職當(dāng)月繳納五險一金;
3、每年享有兩次晉升機(jī)會;
4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎等。
工作地點
地址:佛山禪城區(qū)銀湖路星隆國際寫字樓A座1308室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
合肥頂津食品有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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