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1. 招聘計(jì)劃 1)收集、匯總所轄范圍內(nèi)的人力需求及相關(guān)的招聘信息； 2.招聘實(shí)施 2)根據(jù)人員招聘計(jì)劃，制定招聘方案，依權(quán)限報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核； 3)起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告； 4)篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，安排面試； 5)發(fā)布錄用通知，辦理新進(jìn)人員的入職手續(xù)等； 6）對(duì)工廠部分高端崗位進(jìn)行招聘 3.招聘渠道管理 7)尋求并與相關(guān)招聘網(wǎng)站、人才交流中心、建立良好合作伙伴； 8)規(guī)劃并執(zhí)行校園招聘計(jì)劃，開(kāi)展校園招聘； 4.招聘資料管理 9)建立和維護(hù)應(yīng)聘人員信息庫(kù)；10)協(xié)助建立人才儲(chǔ)備庫(kù)； 11)協(xié)助組織崗位說(shuō)明書(shū)的修訂工作。 5.培訓(xùn)工作 12）根據(jù)工廠實(shí)際需求完成全年培訓(xùn)計(jì)劃； 13）推進(jìn)并監(jiān)督培訓(xùn)按照計(jì)劃完成，并完成閉環(huán)管理。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)