職位描述
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1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況; 2、分析商品銷售情況,做好相關數(shù)據(jù)分析,進行合理規(guī)劃; 3、負責所管轄地區(qū)或門店貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理,解決店門在銷售過程中出現(xiàn)的貨品問題; 4、定期分析商品結(jié)構(gòu)及門店銷售情況,制作每周、每月的銷售報表,分析報表. 職位要求:(該崗位必須要有從事商品管理行業(yè)1年以上經(jīng)驗的方可投簡歷) 1、具有服裝產(chǎn)品及貨品管理經(jīng)驗; 2、較好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力; 3、較好的領導能力和團隊協(xié)作能力; 4、大專以上學歷,統(tǒng)計學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);職位福利:績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、全勤獎、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、出差補貼
工作地點
地址:廣州廣州
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