應屆畢業生
本科
最近更新
1600人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述 一、崗位職責 1、管理和優化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系； 2、組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果； 3、處理員工沖突，解決員工投訴； 4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監督實施； 5、參與公司企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍； 6、員工職業發展輔導，促進員工保持良好的職業心態； 7、配合員工關系經理處理相關工作。 二、任職資格 1、大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源管理的工作經驗； 3、具有本行業業務工作經驗； 4、熟悉相關勞動法律法規，具備較強勞動爭議處理經驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規章制度； 5、親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。 6、處理過勞動爭議者優先 7、法律專業職位福利：包吃、包住、五險一金
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：北京北京
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京金豐餐飲有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
知春路甲48號盈都大廈A座17層
