職位描述
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崗位職責: 1、根據公司戰略及發展規劃,制定和執行招聘計劃 2、招聘渠道的維護、使用、收取簡歷 3、通過電話對收到的應聘者回訪進行邀約面試 4、面試結果的跟進并及時通知 5、對通過的應聘者做好跟蹤,保證到崗 6、員工入離職手續的辦理,員工考核的跟蹤 7、招聘數據的整理與總結 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,人力資源專業優先 2、1到3年的人事工作經驗,對于招聘模塊比較了解 3、形象好、氣質佳、有良好的溝通和表達能力,善于與人相處 4、有團隊意識和較強的責任感,并可以承受一定的壓力職位福利:員工旅游、住宿、績效獎金
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:秦皇島秦皇島
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
遼寧樂股軟件股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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股份制企業
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東戴河新區騰達路7號

應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
