職位描述
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崗位職責: 1、負責業務部門招聘目標的達成,了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源方案在業務小組中的有效實施; 2、協助人才管理,團隊發展,組織氛圍建; 3、協助提升工作技能,KPl考核,業績匯總報告,統計痛點問題并梳理流程,不定期對員工進行業務培訓或協助培訓; 4、關注員工動態需求,增進團隊穩定; 5、協助搭建薪酬體系,考勤統計; 6、企業文化的營造與宣傳; 7、總體上促成業務部門目標的完成。 任職要求: 1、本科學歷,形象氣質佳; 2、熟悉招聘流程,能進行招聘工作的全面開展; 3、若為在校生,需有兼職或實習經歷,人力資源和心理學專業優先; 4、有校園招聘經驗優先。職位福利:帶團隊、優秀員工獎金、年輕化團隊、可視頻面試、試用期提前轉正
工作地點
地址:鄭州鄭州
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
遼寧樂股軟件股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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股份制企業
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東戴河新區騰達路7號

應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
