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崗位職責：1、協助部門領導對所屬各分公司開展日常經營管理工作；2、組織制定并完善各項規章制度、崗位職責、服務標準并督導實施；3、負責對物業服務品質、操作管理流程全面掌控管理，提升公司形象，實現公司品牌價值；4、根據集團年度工作計劃，完善物業核心團隊建設人員招聘工作，整體工作框架調整與梳理，配合集團對城市公司各專業口的培訓計劃管理；5、負責對各分公司物業團隊、供方單位的工作業績進行監督及考核；6、負責協助各城市公司解決處理歷史遺留問題及集團重大投訴管理；7、協助集團及項目公司處理重大公共危機及突發事件；8、完成領導交辦的其他工作事項。任職資格：1、專科及以上學歷；2、五年以上物業服務工作經驗，至少三年以上相同崗位管理經驗，有大型商業物業工作經驗者優先；3、熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節；熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序；4、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力，具備全面統籌大型綜合物業的能力；5、有較高的職業素質、責任感，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。備注：該崗位需能接受全國范圍內經常性出差，非喜***！ 職能類別：物業管理經理 關鍵字：物業管理物業服務物業服務品質投訴管理服務標準