職位描述
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1、負責招聘工作,應聘人員的預約、接待與初試; 2、勞動合同的簽訂、續簽與保管; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、員工考勤管理與紀律監督; 5、入離調轉各項手續辦理; 6、輔助人事經理完成日常行政、人事工作。 任職要求: 1、1年以上人事招聘工作經驗,人力資源專業優先; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、有強烈的責任感及敬業精神。
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職位發布者
HR
瑞丁保定體育文化發展有限公司
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教育/培訓/學校
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51-99人
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私營·民營企業
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朝陽北大街799號北國先天下五層

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