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崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃擬定、年度經(jīng)營計劃編制并收集整理各方面信息和數(shù)據(jù)。 2、匯總公司各類周度、月度、半年度、年度工作計劃、工作總結，完成公司總結報告、經(jīng)營計劃整理。 3、負責公司行政、后勤管理工作，根據(jù)公司制度要求推進各項工作，并配合各項規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與實施。 4、負責公司各類會議、活動的籌備組織工作，包含方案的起草、后勤工作協(xié)調等，并協(xié)助總經(jīng)理做好接待工作。 5、根據(jù)公司資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)、低值易耗品進行管理。 6、負責公司行政管理預算編制及費用申報管理。 7、負責公司企業(yè)文化建設、員工關懷實施及執(zhí)行。 8、起草公司培訓管理制度，并負責組織開展公司培訓工作。 9、與工商進行公司相關變更事宜。 10、對外辦公事務相關人員的聯(lián)系。 崗位要求： 5年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上相關崗位管理經(jīng)驗 1、熟練運用辦公軟件及相關管理軟件； 2、應具備行政管理專業(yè)知識。 3溝通協(xié)調、抗壓、規(guī)劃安排、團隊協(xié)作能力良好。具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力；具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調，有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力。