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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司崗位需要，進(jìn)行人員招聘工作，安排面試流程，為部門及時(shí)補(bǔ)充人員; 2、進(jìn)行考勤、薪資、社保等相關(guān)報(bào)表的制作，能自行查驗(yàn)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度; 3、進(jìn)行公司人事檔案管理，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，預(yù)警用工風(fēng)險(xiǎn): 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，跟進(jìn)落地實(shí)施，輔助其他部門做好支撐工作; 5、公司福利、員工團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng)的組織; 任職資格 1、工作積極熱情，本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、三年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)