職位描述
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1、熟悉國家金融行業法律法規;2、具備良好的職業操守和敬業精神,遵紀守法,責任心強;3、善于與不同人群溝通,說服力強,具備較強的談判技巧;4、熱愛本公司,認同企業文化;5、熟練掌握辦公軟件的使用,擅長數據統計及分析。6、普通話標準,談吐禮貌,有耐心,具備良好的自控能力,為人正直崗位要求:1、制定團隊管理制度,獎懲辦法,對團隊成員進行考核;2、負責督促員工對逾期客戶進行電話/到店提醒,對提醒還款整體工作狀況進行分析匯報;3、監督并指導團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。4、制定每月、周、日工作計劃及目標,及時分配/調整員工個人的指標值;降低高風險逾期客戶群體,達成公司整體指標要求。
工作地點
地址:天津天津
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